2017年1月22日，總公司9樓會議室召開了一個特別的會議。公司紀委陳金宏書記，代表公司黨委和紀委與公司新調整的李成雨等6名干部進行崗前廉政教育集體談話。

  談話前，公司紀委為6名履新干部發放了新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等學習資料，并要求他們觀看《永遠在路上》廉政建設警示教育片。

 會議指出，作為公司中層干部要要胸懷全局，為人做事有格局，要站在公司的整體利益考慮和處理問題；要做到心中有目標，要清楚一個部門、一個分公司的總目標是什么？經營指標是什么？要研究如何完成，如何帶領團隊創新發展。肩上要有責任，要勇于擔當，責任意識要強。手上要有方法，遇到問題和困難，要想辦法解決，不搞矛盾上交，不當甩手掌柜。要有崇高的政治品格，堅定的理想信念，在大是大非面前保持堅定的政治立場。要有良好的工作能力，要加強學習，提升業務素質能力。要有良好的工作作風，加強調研，深入基層發現問題、解決問題。

  隨后組織新調整的6名干部深入學習了習近平總書記提出的新時期好干部的5條標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。并指出要信念堅定，積極參加“兩學一做”活動，在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課；要為民服務，從群眾中來到群眾中去，深入基層，要接地氣。對內，我們要對上下級領導、各職能部門、內部員工做好服務，對外，我們要服務好公司的用戶。要勤政務實要把組織交代的工作完成好，要有激情，要有銳氣，要有廢寢忘食的精神，要有責任感。要務實求實，特別是企業，絕不準弄虛作假，不能糊弄組織。要實事求是，我們的公司來不得半點虛假。要敢于擔當，有的干部不敢擔當，怕得罪人，怕得罪領導，擔當就意味著付出，你們就要挑起這個責任。要清正廉潔，大家要經得起各種利益的誘惑，堅守自己的底線，紀律的紅線千萬不能碰，遵守中央的八項規定，省委的十項規定。給組織、給員工交上一個滿意的答卷。

  6位同志分別作了表態發言，紛紛表示要加強學習、努力工作、干凈做人、廉潔奉公，用實際行動和優良業績回報公司黨組織和廣大員工的信任。